4/11/16

Επιστολή σε Υπηρεσιακό Συμβύλιο για τον ΟΕΥ Δήμου Σιθωνίας



Αρ. Πρωτ. Οικ   26                                                         Θεσσαλονίκη,  20/10/2016

                                                                            ΠΡΟΣ
                                                                                     Μέλη Υπηρεσιακού Συμβουλίου
                                                                                     Νομού Χαλκιδικής
                                                                                     Δημαρχείο Πολυγύρου
                                                                                     Γραφείο Υπηρεσιακού Συμβουλίου
                                                                                     zavvou@gmail.com


Αγαπητοί κύριοι/ες μέλη του Υπηρεσιακού Συμβουλίου Ν. Χαλκιδικής,
η Ένωσή μας (ΕΜΔΥΔΑΣ/ΚΜ) εκπροσωπεί τους διπλωματούχους μηχανικούς που υπηρετούν στο ευρύτερο δημόσιο, οι οποίοι κατατάσσονται στην κατηγορία ΠΕ Μηχανικών, δεδομένης της αυξημένης (πενταετούς) διάρκειας σπουδών μηχανικού στα Πολυτεχνεία και στα Πολυτεχνικά Τμήματα, καθώς και του υψηλότατου επιπέδου τεχνικής ευθύνης, η οποία τους έχει αποδοθεί με την άδεια άσκησης επαγγέλματος από το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδας. Στους σκοπούς της ΕΜΔΥΔΑΣ συμπεριλαμβάνονται η βελτίωση της λειτουργίας των Τεχνικών, και όλων γενικότερα, των Υπηρεσιών του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, της Αποκεντρωμένης Διοίκησης, των Οργανισμών Τοπικής Αυτοδιοίκησης Α’ και Β’ Βαθμού και των Ανώνυμων Εταιριών του Δημοσίου.
Με την παρούσα επιστολή μας θα θέλαμε να σας επιστήσουμε την προσοχή σε ορισμένα σημεία τού υπό έγκριση Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (Ο.Ε.Υ.) του Δήμου Σιθωνίας, τα οποία κατά την άποψή μας εγκυμονούν συνέπειες δυσμενείς τόσο για τους δημότες όσο και για την περιοχή γενικότερα. Δεδομένου ότι η τελευταία τροποποίηση του Ο.Ε.Υ., με την με αρ. 51/2016 απόφαση Δημοτικού Συμβουλίου, θα εξεταστεί από το Συμβούλιό σας, παρακαλούμε να λάβετε υπόψη τις παρατηρήσεις και προτάσεις μας.
Συγκεκριμένα, στο άρθρο 40 του Ο.Ε.Υ., με τίτλο «Προϊστάμενοι Υπηρεσιών», προβλέπονται οι ειδικότητες υπαλλήλων οι οποίοι μπορούν να προΐστανται στα επιμέρους τμήματα του Δήμου. Βάσει του Ν. 4369/2016, άρθρο 28, παρ.3., μπορούν να επιλεγούν προϊστάμενοι επιπέδου ΠΕ ή ΤΕ ή ΔΕ. Στο άρθρο 18 του ίδιου νόμου αναφέρονται τα κριτήρια βάσει των οποίων θα κριθούν οι υποψήφιοι, στα οποία συμπεριλαμβάνεται η γνώση του αντικειμένου και η επαγγελματική επάρκεια. Θεωρούμε ότι η επιλογή των ειδικοτήτων και του επιπέδου των δυνάμει προϊσταμένων πρέπει να είναι ανάλογα με τα παραπάνω και με τις απαιτήσεις της κάθε θέσης.
                Με έκπληξη διαπιστώσαμε ότι στο Τμήμα Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης προβλέπεται η δυνατότητα κάλυψης της θέσης του προϊσταμένου από ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, ΠΕ Γεωτεχνικών, ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, ΔΕ Διοικητικών – Γραμματέων, ΔΕ Τεχνικών και ΔΕ Οδηγών! Όπως αναφέρεται στο μέρος 2, άρθρο 13 του Ο.Ε.Υ., το Τμήμα Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης είναι αρμόδιο για την προστασία και αναβάθμιση του τοπικού, φυσικού, αρχιτεκτονικού και πολιτιστικού περιβάλλοντος, την εξασφάλιση αποκομιδής και μεταφοράς απορριμμάτων και ανακυκλώσιμων υλικών, τη συντήρηση χώρων πρασίνου κ.ά. Το τμήμα έχει επίσης αρμοδιότητα σε θέματα πολιτικής προστασίας και ενεργειακής διαχείρισης κινητών και ακινήτων. Το γνωστικό αντικείμενο της Πολιτικής Προστασίας (πρόληψη και αντιμετώπιση), η υποχρεωτική εφαρμογή του ΕΣΔΑ (Εθνικού Σχεδιασμού Διαχείρισης Αποβλήτων – επικίνδυνων και μη) μέσω αυτοδιαχείρισης δημοτικών αποβλήτων, η αποκατάσταση των ΧΑΔΑ (μελέτη, επίβλεψη) είναι σύνθετα τεχνικά αντικείμενα υψηλών απαιτήσεων που σχετίζονται απόλυτα με το γνωστικό αντικείμενο που διδάσκεται στις Πολυτεχνικές Σχολές. Επίσης, στην παγκόσμια Agenda 2020 έχουν τεθεί υψηλοί στόχοι όσον αφορά στα θέματα προστασίας του περιβάλλοντος και η αποτυχία εκπλήρωσής τους οδηγεί σε επιβολή μεγάλων προστίμων, τα οποία θα επιβαρύνουν τους δημότες. Σε ένα τέτοιο τμήμα, λοιπόν, προβλέπεται η δυνατότητα να τοποθετηθεί ως προϊστάμενος ένας υπάλληλος ΔΕ Διοικητικού – Γραμματέων και όχι ένας ΠΕ Μηχανικών! Παρακαλούμε να προτείνετε την τροποποίηση της απόφασης 51/2016 στο συγκεκριμένο σημείο και συγκεκριμένα την προσθήκη της ειδικότητας ΠΕ Μηχανικών στους δυνάμενους να τοποθετηθούν σε θέση προϊσταμένου στο Τμήμα Περιβάλλοντος, Καθαριότητας και Ανακύκλωσης και μόνο εν ελλείψει αυτής να τοποθετούνται οι υπόλοιπες ειδικότητες.
Στο Τμήμα Τεχνικών – Ηλεκτρομηχανολογικών Έργων και Συγκοινωνιών προβλέπεται η κάλυψη θέσης ευθύνης επίσης αδιακρίτως από ΠΕ Μηχανικών, ΤΕ Μηχανικών, ΔΕ Τεχνικών και ΔΕ Οδηγών. Εξισώνεται έτσι ένας απόφοιτος πενταετών σπουδών σε Πολυτεχνική Σχολή με έναν κάτοχο επαγγελματικού διπλώματος οδήγησης σε ένα τμήμα με βασικό ρόλο για την ανάπτυξη της περιοχής και την αξιοποίηση των πόρων. Ο προϊστάμενος του συγκεκριμένου τμήματος θα πρέπει να μπορεί να παρακολουθεί τη νομοθεσία των δημοσίων έργων, να την ερμηνεύει και να αποφασίζει σχετικά με το τεχνικό γνωστικό αντικείμενο του τμήματος.
Ανάλογες αναντιστοιχίες υπάρχουν και σε άλλα τμήματα στον συγκεκριμένο Ο.Ε.Υ. Εμείς θέλουμε να τονίσουμε ότι, σε συνδυασμό με την ιδιαίτερα υψηλή τεχνική κατάρτιση των μηχανικών ΠΕ, τα θεσμοθετημένα επαγγελματικά δικαιώματα των διπλωματούχων μηχανικών είναι τα μόνα που καλύπτουν όλες τις απαιτήσεις τέτοιων τμημάτων αναφορικά με τη σύνταξη μελετών και την επίβλεψη κατασκευών.
Από τα παραπάνω κρίνουμε ιδιαίτερα σκόπιμο σε αυτές τις περιπτώσεις οι Δήμοι να αξιοποιούν τη δυνατότητα που υπάρχει και που έχει τονίσει επανειλημμένα το Υπουργείο Διοικητικής Μεταρρύθμισης, στα ΔΟΑ/Φ13/180/οικ5725/18-6-2007 και ΔΟΑ/Φ13/620/21689/13-9-2013 έγγραφά του, να προβλέπεται η δυνατότητα επιλογής προϊσταμένων με προβάδισμα των ΠΕ και, εν ελλείψει υπαλλήλων τέτοιας κατηγορίας, των ΤΕ και, εν ελλείψει τέτοιας κατηγορίας, των ΔΕ. Το ίδιο πιστεύουμε ότι πρέπει να συμβεί στον Ο.Ε.Υ. του Δήμου Σιθωνίας και σας καλούμε, με το σημαντικό ρόλο σας κατά την εξέταση του συγκεκριμένου, αλλά και άλλων Ο.Ε.Υ., να επισημαίνετε στους Δήμους τη σημασία της ορθής επιλογής ειδικότητας και επιπέδου των προϊσταμένων.

9/9/16

ΔΕΘ 2016



Η κατάσταση των μηχανικών του δημοσίου, μετά τις επιθέσεις που έχουμε δεχτεί τα τελευταία χρόνια, εξακολουθεί να είναι ανακόλουθη με την προσφορά μας. Χάρη στην υψηλή κατάρτιση και τη δυνατότητα να αναλάβουμε πολλαπλούς ρόλους με υπευθυνότητα και αποτελεσματικότητα αποτελούμε στυλοβάτη του δημοσίου. Έχουμε επιφορτιστεί με τεράστιες ευθύνες στο ήδη δύσκολο έργο μας, το οποίο δυσχεραίνει λόγω της υποστελέχωσης, της πολυνομίας, της έλλειψης μέσων υποδομής και των απαραίτητων οικονομικών πόρων.
Οι νεοφιλελεύθερες πολιτικές που θεωρούν τους εργαζόμενους κόστος και όχι ως “κεφάλαιο”, οι πολιτικές που θεωρούν το δημόσιο τομέα και τους εργαζόμενους τους ως βάρος και όχι ως βάση για τη εύρυθμη λειτουργία της κοινωνίας, πρέπει να ανατραπούν. Απαιτούμε
·        Αποκατάσταση των εργατικών, μισθολογικών, ασφαλιστικών και συνταξιοδοτικών δικαιωμάτων που έχουν πληγεί
·        Ουσιαστική νομική προστασία
·        Ανασυγκρότηση και εκσυγχρονισμός του δημοσίου τομέα και αναγνώριση του ρόλου των μηχανικών
Όλοι οι μηχανικοί του Δημοσίου
Σάββατο, 10 Σεπτεμβρίου 2016 στις 18:00
στην καθιερωμένη πορεία των εργαζομένων της ΔΕΘ
στο Εργατικό Κέντρο Θεσσαλονίκης

29/8/16

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

Αρ.Πρωτ.: Οικ. 23                            Θεσσαλονίκη 27/08/2016
Προς:   1. Υπηρεσίες που υπηρετούν τα μέλη μας
2. ΤΕΕ/ΤΚΜ & Τεχνογράφημα¸ ΤΕΕ & site
Κοιν.:    Π.Ο. Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. & site, Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. Κ.Μ. blog

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ
Το Δ.Σ. της Ένωσης Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών της Κεντρικής Μακεδονίας (Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ./Κ.Μ.) καλεί τα μέλη της Ένωσης σε Έκτακτη Γενική Συνέλευση στις 2 Σεπτεμβρίου 2016 ημέρα Παρασκευή και ώρα 13:00 μ.μ. στην αίθουσα συνελεύσεων 1ος όροφος Στρωμνίτσης 53 Θεσσαλονίκη. Σε περίπτωση που δεν θα επιτευχθεί απαρτία (άρθρο 8 του καταστατικού), θα πραγματοποιηθεί με 50 παρόντα μέλη, χωρίς νέα πρόσκληση η

ΕΚΤΑΚΤΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ
την Παρασκευή 9 Σεπτεμβρίου 2016 και ώρα 13:00 μ.μ.
στον 1ο όροφο, στην αίθουσα συνελεύσεων του κτιρίου της τέως 3ης ΠΥΔΕ, Στρωμνίτσης 53, Θεσσαλονίκη

ΜΕ ΘΕΜΑ
την ενημέρωση για τις τρέχουσες εξελίξεις (κατάργηση ειδικής προσαύξησης, πόρος 60/00, αναγνώριση προϋπηρεσίας) από το Προεδρείο της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας ΕΜΔΥΔΑΣ. Παρακαλούνται οι Διευθυντές και οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών να διευκολύνουν τους συναδέλφους ώστε να συμμετάσχουν στη Γενική Συνέλευση.

23/8/16

Επιστολή προς τον πρέδρος του ΤΕΕ/ΤΚΜ για τη βεβαίωση του ΤΕΕ για την αναγώριση προϋπηρεσίας

Αρ. Πρωτ. Οικ 22    Θεσσαλονίκη, 23/08/2016

    ΠΡΟΣ:     Πρόεδρο ΤΕΕ/ΤΚΜ Πάρι Μπίλλια
       
Θέμα: Βεβαίωση ΤΕΕ για αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου

    Αξιότιμε Πρόεδρε,

είιναι γνωστό ότι η αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα για τους μηχανικούς του δημοσίου αποτελούσε πάγιο αίτημα της ΕΜΔΥΔΑΣ και έμπρακτη αναγνώριση της αξίας της εμπειρίας των μηχανικών του Δημοσίου από την ενασχόληση τους στον ιδιωτικό τομέα. Η αναγνώριση αυτή έχει πλέον θεσμοθετηθεί για όλους τους υπαλλήλους του δημόσιου τομέα, η οποία όμως αναγνώριση, θα πρέπει να σημειώσουμε δεν παράγει καμία μισθολογική διαφορά και κανένα οικονομικό όφελος για τους μηχανικούς.
    Στα πλαίσια της διαδικασίας αναγνώρισης της προϋπηρεσίας οι μηχανικοί, σύμφωνα με το Π.Δ.69/2016 (ΦΕΚ 127Α), οφείλουν να προσκομίσουν “βεβαίωση από το οικείο επαγγελματικό Επιμελητήριο ή Σύλλογο, από την οποία να προκύπτει η ιδιότητα του μέλους και η διάρκειά της”. Προφανώς το οικείο επιμελητήριο για τους μηχανικούς είναι το ΤΕΕ το οποίο εκδίδει τη σχετική βεβαίωση για την ιδιότητα μέλους και την χορήγηση της άδειας εξασκήσεως επαγγέλματος των μηχανικών. Βέβαια, την άδεια εξασκήσεως επαγγέλματος των μηχανικών του Δημοσίου, βάσει νόμου, την αξιοποιεί κατ’ αποκλειστικότητα ο εργοδότης τους, το ελληνικό Δημόσιο, κάτι που δεν ισχύει σε όλες τις περιπτώσεις άλλων επαγγελματικών κλάδων με αντίστοιχη επαγγελματική άδεια την οποία αξιοποιούν σε παράλληλες επαγγελματικές δραστηριότητες που τους αποφέρουν οικονομικό όφελος.
    Το ΤΕΕ με την από 16/8/2016 ανακοίνωση, η οποία συμπεριλαμβάνεται στο τεύχος 67 της ηλεκτρονικής ενημέρωσης του ΤΕΕ/ΤΚΜ, αναφέρεται ότι “η παροχή κάθε είδους υπηρεσίας από το ΤΕΕ απαιτεί ενημερότητα στις οφειλόμενες συνδρομές”. Με την αιτιολογία αυτή έχει σημειωθεί άρνηση έκδοσης της σχετικής βεβαίωσης στους μηχανικούς του Δημοσίου που έχουν οφειλές συνδρομών. Οφείλουμε να σημειώσουμε ότι εξ όσων γνωρίζουμε, είναι η πρώτη φορά που το ΤΕΕ προβαίνει σε άρνηση παροχής με τέτοια αιτιολογία και μάλιστα το ίδιο τη συσχετίζει με το συγκεκριμένο Π.Δ., που αφορά αποκλειστικά τους δημόσιους υπαλλήλους.
Προφανώς, δεν αρνούμαστε ότι στις υποχρεώσεις των μελών του ΤΕΕ συμπεριλαμβάνεται η πληρωμή των συνδρομών των μελών του ΤΕΕ και η οποία πρέπει να τακτοποιηθεί. Θεωρούμε όμως ότι σε περίοδο κρίσης, όπως αναφέρει και το ΤΕΕ στη ιστοσελίδα του αναφορικά με την εξόφληση συνδρομών, θα πρέπει να αντιμετωπίζεται με περισσότερη ελαστικότητα, η συγκεκριμένη ανάγκη για την παροχή της βεβαίωσης του ΤΕΕ. Άλλωστε η αιτούμενη βεβαίωση αφορά χρονικό διάστημα για το οποίο δεν υπάρχουν οφειλές, συνεπώς στερείται νομιμοποίησης η ενέργεια ενός ΝΠΔΔ όπως είναι το ΤΕΕ να μην την παρέχει. Άλλωστε, όπως προαναφέρθηκε, αποκλειστικός χρήστης της άδειας εξασκήσεως επαγγέλματος των μηχανικών του δημοσίου είναι το ελληνικό δημόσιο, το οποίο αφενός την απαιτεί και αφετέρου ωφελείται από αυτήν, και θεωρούμε ότι θα ήταν δόκιμο να την συντηρεί οικονομικά ώστε να αποφεύγονται στο μέλλον παρόμοιες καταστάσεις.
Ευελπιστώντας σε θετικότερη αντιμετώπιση του θέματος,


    με εκτίμηση


    ο Πρόεδρος της ΕΜΔΥΔΑΣ/ΚΜ
    ιωάννης τσιωνάς

11/8/16

Επιστολή σε Βερναρδάκη για προθεσμία αναγνώρισης προϋπηρεσίας

Αρ. Πρωτ. Οικ 20    Θεσσαλονίκη, 11/08/2016

    ΠΡΟΣ:     Αναπληρωτή Υπουργό ΥΠΕΣΔΑ
              Χριστόφορο Βερναρδάκη
        Τηλ: 213 1313 590, 508
 Φαξ: 210 36 41 048
 Email: ypourgos@ydmed.gov.gr
KOIN.:  ΓΕΝΙΚΗ ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ -
ΔΙΕΥΘΥΝΣΗ ΔΙΑΧΕΙΡΙΣΗΣ ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ
ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ
ΤΜΗΜΑ ΥΠΗΡΕΣΙΑΚΗΣ ΚΑΤΑΣΤΑΣΗΣ
ΑΝΘΡΩΠΙΝΟΥ ΔΥΝΑΜΙΚΟΥ ΤΗΣ
ΔΗΜΟΣΙΑΣ ΔΙΟΙΚΗΣΗΣ
Τηλ.: 213.131-3215, -3240, -3378, -3394
E- mail: hrm@ydmed.gov.gr
       

Θέμα: Προθεσμία Π.Δ. 69/2016 για αναγνώριση προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου

    Υπουργέ,

όπως γνωρίζετε η αναγνώριση της προϋπηρεσίας εκτός δημοσίου τομέα για τους μηχανικούς του δημοσίου αποτελούσε πάγιο αίτημα της ΕΜΔΥΔΑΣ. Έτσι προκαλεί ικανοποίηση η θεσμοθέτηση της με το Π.Δ. 69/16 το οποίο ικανοποιεί το αίτημα αυτό.
Ωστόσο, στην εγκύκλιο ΔΙΔΑΔ/Φ.31.54/2365/οικ.21426/9-8-2016 που εκδόθηκε από το Υπουργείο σας τίθεται ασφυκτική προθεσμία για την κατάθεση της αίτησης η 31η Αυγούστου, η οποία δεν προβλέπονταν στο Π.Δ. Θεωρούμε ότι το χρονικό διάστημα είναι στενό για την συγκέντρωση των απαιτούμενων δικαιολογητικών. Επιπρόσθετα, λόγω των καλοκαιρινών αδειών πολλοί απουσιάζουν και αυτό δυσχεραίνει ακόμα περισσότερο ή και καθιστά αδύνατη την κατάθεση αίτησης για αυτούς.
Πιστεύουμε ότι είναι σκόπιμο να υπάρξει δυνατότητα κατάθεσης της αίτησης αναγνώρισης της προϋπηρεσίας και πέρα της παραπάνω προθεσμίας ώστε να εκμεταλλευτούν τη δυνατότητα που παρέχεται με το Π.Δ. όλοι όσοι το δικαιούνται.

Με εκτίμηση,


Ο Πρόεδρος

signaIT.png


                                                              ιωάννης τσιωνάς

28/7/16

Όταν μαλώνουν οι ελέφαντες….

ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ

Όταν μαλώνουν οι ελέφαντες….


Οι μηχανικοί του Δημοσίου έχουν πλέον ως μέρος της καθημερινότητας τους, ως Δαμόκλειο σπάθη, την απειλή της εισαγγελικής έρευνας ή/και της παραπομπής σε δίκη χωρίς να στοιχειοθετείται πάντοτε σοβαρός λόγος. Μπορεί κάλλιστα να αποτελέσουν “παράπλευρες απώλειες” αντιπαραθέσεων σε πολιτικό επίπεδο, ενώ είναι σαφές ότι δεν έχουν αποφασιστικό ρόλο στην επιλογή των έργων που θα χρηματοδοτηθούν ή υλοποιηθούν. Συμμετέχουν ως υπηρεσιακά στελέχη σε διαδικασίες υλοποίησης, με αυστηρό νομοθετικό πλαίσιο και θεσμοθετημένες διαδικασίες ώστε να διασφαλίζουν την ολοκλήρωση των έργων εντός προθεσμιών και προϋπολογισμών και σε συμφωνία με τις τεχνικές προδιαγραφές και την αντίστοιχη τέχνη και επιστήμη.
Η πολυπλοκότητα και η ρευστότητα της νομοθεσίας, οι αυξημένες απαιτήσεις, η ανεπάρκεια προσωπικού και γενικότερα οι σημερινές συνθήκες, δυσχεραίνουν σε σημαντικό βαθμό το έργο τους, αλλά ταυτόχρονα το κάνουν δυσνόητο στους λειτουργούς της δικαιοσύνης όταν έχουν να χειριστούν καταγγελίες σχετικές με αυτό. Έτσι, τα παραπάνω, σε συνδυασμό με τις αδυναμίες της ελληνικής δικαιοσύνης (υπερβολικός φόρτος, βραδεία διεκπεραίωση, ανεπαρκής χρόνος εξέτασης υποθέσεων κ.λπ.) οδηγούν στην ταλαιπωρία και στιγματισμό μηχανικών για υποθέσεις στις οποίες δεν θα έπρεπε ενδεχομένως να παραπεμφθούν εξ αρχής. Δεν αποτελεί άγνωστο τοπίο η αθώωση υπαλλήλων στο εφετείο μετά από πρωτόδικες καταδίκες, έχοντας όμως πίσω τους 6-7 έτη προσωπικής ταλαιπωρίας, οικονομικής αιμορραγίας, οικογενειακής σύνθλιψης και επαγγελματικής καταρράκωσης, που δεν αναπληρώνονται, ακόμα κι αν υπήρχε η πρόθεση και ο μηχανισμός (που δυστυχώς δεν υπάρχουν).
Θεωρούμε ότι η αντιμετώπιση των μηχανικών του Δημοσίου, λίγο πολύ, ως “εγκληματιών” είναι εις βάρος όλων μας. Η δικαστική οδός πρέπει να υιοθετείται για την  αντιμετώπιση των πραγματικών περιπτώσεων και η απόδοση ευθυνών να μην μετατρέπεται σε “κυνήγι μαγισσών”.

ο ΤΕΕ θεωρεί τον ιδιωτικό τομέα ως πανάκεια


Αρ. Πρωτ. 18 Θεσσαλονίκη, 28/07/2016


ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Το ΤΕΕ θεωρεί τον ιδιωτικό τομέα ως πανάκεια



Είναι αναμφισβήτητο ότι ένας ισχυρός και αποτελεσματικός δημόσιος τομέας διασφαλίζει ΚΑΙ τον πολίτη ΚΑΙ τους επαγγελματίες (μηχανικούς ή μη). Οι μηχανικοί του δημοσίου έχουν αποδείξει στο παρελθόν, και συνεχίζουν να αποδεικνύουν, ότι αποτελούν ένα από τα πιο δυναμικά κομμάτια του Δημοσίου, με δυνατότητα να αντεπεξέλθουν σε τεχνικές, οικονομικές, νομικές και διοικητικές απαιτήσεις αναφορικά με τη διαχείριση των θεμάτων που τους ανατίθενται σε ένα όλο και πιο σύνθετο περιβάλλον.


Το Τεχνικό Επιμελητήριο Ελλάδος, ως θεσμικός εκφραστής ΟΛΩΝ των μηχανικών, θα έπρεπε να είναι σε θέση να αντιλαμβάνεται την ανάγκη της καλής λειτουργίας του Δημοσίου και την αξία των μηχανικών του Δημοσίου. Ωστόσο οι πρόσφατες δηλώσεις του Πρόεδρου του ΤΕΕ κατά τη συνάντηση του με τον Πρόεδρο της ΚΕΔE, αντί να προάγουν την ενίσχυση του Δημοσίου τομέα με τους απαραίτητους νέους μηχανικούς, οι οποίοι αντιμετωπίζουν το φάσμα της ανεργίας, ζήτησε τη μεταφορά αρμοδιοτήτων από το Δημόσιο τομέα σε ιδιώτες!

Θεωρούμε ότι τέτοιες προτάσεις οδηγούν σε διαδικασίες που δεν διασφαλίζουν τα συμφέροντα των πολιτών και την απαραίτητη διαφάνεια και ισονομία. Ταυτόχρονα η απαξίωση αυτή, τόσο του απαραίτητου Δημοσίου, όσο και των μηχανικών που σήμερα διασφαλίζουν με ιδιαίτερα αντίξοες συνθήκες τη λειτουργία του, θεωρούμε ότι δε συνάδει με το ρόλο που περιμένουν οι συνάδελφοι από ένα ΤΕΕ όλων των μηχανικών και απαξιώνει το ίδιο το ΤΕΕ στα μάτια τους. Ελπίζουμε και περιμένουμε περισσότερο δημιουργική συμβολή του ΤΕΕ στο μέλλον.




9/6/16

Ανακοίνωση-καταγγελία ΠΚΜ

Ανακοίνωση-καταγγελία
Καταγγέλλουμε την προκλητική στάση του Προέδρου του Περιφερειακού Συμβουλίου Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας διότι τη Δευτέρα 6/6/2016 κατά τη συζήτηση έγκρισης του Νέου Οργανισμού Εσωτερικής Υπηρεσίας (ΟΕΥ), παρά τα επανειλημμένα αιτήματα των μελών του Δ.Σ. ΕΜΔΥΔΑΣ/ΚΜ, αρνήθηκε να δώσει το λόγο σε εκπρόσωπο της Ένωσής μας για να διατυπώσει τις απόψεις μας ενώπιον των Περιφερειακών Συμβούλων. Οι προτάσεις μας μπορούν να συμβάλουν σημαντικά στον εξορθολογισμό και τη βελτίωση του ΟΕΥ.
Με τον τρόπο αυτό απαξιώνει πλήρως το ρόλο των μηχανικών του Δημοσίου και του επίσημου συνδικαλιστικού τους φορέα.
Σημειώνουμε ότι στην Περιφέρεια ΚΜ υπηρετεί μεγάλος αριθμός διπλωματούχων μηχανικών, μελών της ΕΜΔΥΔΑΣ ΚΜ.


για το Δ.Σ.
Η Γεν. Γραμματέας
Κριστίνα Μακνέα
Ο Πρόεδρος
signaIT.png
ιωάννης τσιωνᾶς