Αμφίδρομη σχέση

Απογραφική Δήλωση - Υποβάλλετε οποιαδήποτε πρόταση - Πρόσβαση στο υλικό - Πληρωμή συνδρομής σε Τράπεζα

17/3/14

48ωρη ΑΠΕΡΓΙΑ 19-20 Μαρτίου 2014

Σε λίγες μέρες, στις 23-3-2014 υλοποιούνται οι πρώτες μαζικές απολύσεις στο ελληνικό Δημόσιο μετά από περισσότερα από 100 χρόνια! Αδιάκριτες απολύσεις συγκεκριμένων ειδικοτήτων που ΔΕΝ περίσσευαν, ΔΕΝ ήταν επίορκοι, ΔΕΝ είχαν διοριστεί παράνομα, ΔΕΝ είχαν διοριστεί με πλαστά δικαιολογητικά. Αντίθετα, ανάμεσα τους υπάρχουν υπάλληλοι πτυχιούχοι με μεταπτυχιακά, διδακτορικά ακόμα και βραβεία αριστείας δοσμένα από την ίδια πολιτική ηγεσία που αποφάσισε σε μια νύχτα να τους βάλει σε διαθεσιμότητα πριν από 8 μήνες, χωρίς να φροντίσει για την αξιοποίηση τους. Η κοινωνία ήδη πληρώνει σε ιδιώτες το έργο των έως σήμερα διαθέσιμων και αύριο απολυμένων.
Αύριο είναι η σειρά του διπλανού σου, η σειρά μου, η σειρά σου. Με όχημα τις προσχηματικές αξιολογήσεις θέλουν να μας προσθέσουν στις στρατιές των ανέργων χωρίς να μπορούμε να πληρώσουμε ούτε τις ασφαλιστικές εισφορές μας. Η δράση αποτελεί το μόνο αντίδοτο στην κρίση.
ΟΧΙ στις ΑΠΟΛΥΣΕΙΣ - ΟΧΙ στην ΕΞΑΘΛΙΩΣΗ

ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ στις 11:00 στο άγαλμα Ελ. Βενιζέλου, Εγνατία
ΠΡΟΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ - ΔΙΑΜΑΡΤΥΡΙΑ στο ΤΣΜΕΔΕ στις 9:30

το Δ.Σ. της ΕΜΣΥΔΑΣ/ΚΜ

11/3/14

Πανελλαδική Απεργία στις 12 Μαρτίου 2014


*
ΕΝΩΣΗ ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ ΔΗΜΟΣΙΩΝ ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ ΑΝΩΤΑΤΩΝ ΣΧΟΛΩΝ
ΚΕΝΤΡΙΚΗΣ ΜΑΚΕΔΟΝΙΑΣ
Μανουσογιαννάκη 6, ΤΘ , Θεσσαλονίκη τηλ/fax 2310-243273 http://emdydaskm.blogspot.com, emdydas@otenet.gr, kmemdydas@gmail.com

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ
Συμμετέχουμε στην 24ωρη Πανελλαδική Απεργία
στις 12 Μαρτίου 2014

       Με αφορμή την κατάθεση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Διοικητικής Μεταρρύθμισης που αφορά στο νέο σύστημα "αξιολόγησης", αλλά στην ουσία καρατόμηση των Δημοσίων Υπαλλήλων, καθώς και στις καταργήσεις και συγχωνεύσεις Φορέων που οδηγούν στην περαιτέρω διάλυση του Δημόσιου Τομέα, συμμετέχουμε ενεργά και μαζικά στην 24ωρη απεργία της ΑΔΕΔΥ την Τετάρτη 12 Μαρτίου.
         Καλούμε τους Διπλ. Μηχανικούς της Κεντρικής Μακεδονίας στη προγραμματισμένη συγκέντρωση στο άγαλμα του Βενιζέλου στην Αριστοτέλους στις 11.00, θα ακολουθήσει πορεία.
για το Δ.Σ.
Η Γεν. Γραμματέας
Κική Αραβίδου
stamp.tif*
Ο Πρόεδρος
ιωάννης τσιωνᾶς

28/1/14

ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

ΠΡΟΣΚΛΗΣΗ

Το Δ.Σ. της Ένωσης Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων Ανωτάτων Σχολών της
Κεντρικής Μακεδονίας (Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ./Κ.Μ.) καλεί τα μέλη της Ένωσης σε Τακτική Γενική
Συνέλευση στις 6 Φεβρουαρίου 2014 ημέρα Πέμπτη και ώρα 10:30 π.μ. στην αίθουσα
συνελεύσεων 1ος όροφος της τέως 3ης Στρωμνίτσης 53 Θεσσαλονίκη.
Σε περίπτωση που δεν θα επιτευχθεί απαρτία (άρθρο 8 του καταστατικού), θα πραγματοποιηθεί
ανεξαρτήτως αριθμού παρόντων μελών, χωρίς νέα πρόσκληση η

ΤΑΚΤΙΚΗ ΓΕΝΙΚΗ ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ

την Πέμπτη 13 Φεβρουαρίου 2014 και ώρα 10:30 π.μ.
στον 1ο όροφο, στην αίθουσα συνελεύσεων του κτιρίου της τέως 3ης ΠΥΔΕ, Στρωμνίτσης 53,
Θεσσαλονίκη
ΗΜΕΡΗΣΙΑ ΔΙΑΤΑΞΗ
1. α) Διοικητικός απολογισμός 2013 (Μάιος 2012 – Ιανουάριος 2014)
β) Οικονομικός απολογισμός 2013 (Μάιος 2012 – Ιανουάριος 2014)
γ) Έγκριση διοικητικού απολογισμού 2013
δ) Έγκριση οικονομικού απολογισμού 2013
2. Έγκριση προϋπολογισμού 2014
3. Ενημέρωση από τον Πρόεδρο της Π.Ο ΕΜΔΥΔΑΣ συν. Μούζιο Παναγιώτη.
Παρακαλούνται οι Διευθυντές και οι Προϊστάμενοι των Υπηρεσιών να διευκολύνουν τους
συναδέλφους ώστε να συμμετάσχουν στη Γενική Συνέλευση.
για το Δ.Σ.

Κατάργηση Οργανισμού Ρυθμιστικού Θεσσαλονίκης

Την Τετάρτη 15.1.2014 έγινε παρουσίαση από τον Υπουργό Π.Ε.Κ.Α. κ. Μανιάτη του
Σ.Ν. για το νέο Ρυθμιστικό Σχέδιο Θεσσαλονίκης που θα κατατεθεί για ψήφιση στη Βουλή,
που προβλέπει εκτός των άλλων και διεύρυνση της περιοχής ευθύνης και συνεπώς απαιτεί
σοβαρή ενίσχυση και οργάνωση του ήδη υπάρχοντος φορέα ΟΡ.ΘΕ. Αντί αυτού αναρτήθηκε
στο διαδίκτυο για “δημόσια διαβούλευση” μόλις πέντε (!) ημερών του Σ.Ν. του ΥΠ.ΔΙ.Μ.Η.Δ.,
με το οποίο καταργείται ο φορέας εφαρμογής του ρυθμιστικού, που την ίδια ώρα
παρουσιάζονταν (ΟΡ.ΘΕ.) και η μεταφορά των αρμοδιοτήτων του σε νέο συνιστώμενο
τμήμα Μητροπολιτικού Σχεδιασμού Θεσσαλονίκης στη Δ/νση Χωροταξίας του Υ.Π.Ε.Κ.Α..
Είναι προφανές ότι η επιχειρηματολογία της αιτιολογικής έκθεσης του Σ.Ν. περί:
επικαλυπτόμενων δραστηριοτήτων, κατακερματισμού αντικειμένου, σημαντικής
εξοικονόμησης κόστους και επίτευξης οικονομίας κλίμακας, είναι παντελώς ανυπόστατη για
την συγκεκριμένη περίπτωση (ΟΡ.ΘΕ.).

Επιπλέον η κατάργηση του ΟΡ.ΘΕ. και η λειτουργία του ως τμήμα του Υ.Π.Ε.Κ.Α.
αποτελεί άλμα στο παρελθόν, καθώς σηματοδοτεί τη συγκέντρωση των αρμοδιοτήτων
σχεδιασμού της Μητροπολιτικής Περιοχής της Θεσσαλονίκης στην κεντρική διοίκηση
(Αθήνα) και τη λήψη των αποφάσεων μακριά από τους ενδιαφερόμενους τοπικούς φορείς.
Μετά τα παραπάνω σαν Ένωση Μηχανικών Δημοσίων Υπαλλήλων Διπλωματούχων
Ανώτατων Σχολών Κεντρικής Μακεδονίας απαιτούμε:
➢ Η αρμοδιότητα σχεδιασμού επιπέδου μητροπολιτικής Θεσσαλονίκης να ασκείται
τοπικά και η αντίστοιχη δομή να έχει έδρα τη Θεσσαλονίκη.
➢ Η δομή αυτή να στελεχωθεί πρωτίστως από το υπάρχον έμπειρο προσωπικό του
ΟΡ.ΘΕ. ώστε να αξιοποιηθεί και στο μέλλον η πολύτιμη τεχνογνωσία του τόσο σε
μελέτες, έρευνες και προγράμματα όσο και για τη μεταφορά της εμπειρίας του στο
απαραίτητο νέο στελεχιακό δυναμικό.

Τέλος καλούμε όλους τους φορείς διοίκησης στην Κεντρική Μακεδονία να πάρουν
θέση καθώς το γεγονός της μεταφοράς αλλά και της άσκησης αρμοδιοτήτων «εξ’
αποστάσεως» από κεντρικές Υπηρεσίες τα τελευταία δύο χρόνια αποτελεί την κυρίαρχη
πολιτική διοίκησης ενάντια σε κάθε σύγχρονη πρόταση αναπτυξιακής πολιτικής αλλά
δυστυχώς ενάντια και στην κοινή λογική.

Κατασπατάληση δημόσιου χρήματος αντί εξοικονόμησης και επιβάρυνση του πολίτη


Τα τελευταία χρόνια στο Δημόσιο τομέα με στόχο ,υποτίθεται, τη μείωση του κόστους
του «σπάταλου δημοσίου» είδαμε αλλαγές που περιλαμβάνουν καταργήσεις υπηρεσιών,
συγχωνεύσεις, μεταβιβάσεις αρμοδιοτήτων (χωρίς σχεδιασμό και πόρους), διαθεσιμότητες
και “κινητικότητα” μηχανικών και άλλων ειδικοτήτων. Ωστόσο όλα τα παραπάνω, παρά τις
όποιες εξαγγελίες, περισσότερο συχνά οδηγούν σε αντίθετα αποτελέσματα. Βλέπουμε
αρνητικές επιπτώσεις στην ποιότητα και την αποδοτικότητα των υπηρεσιών, αλλά επίσης και
αύξηση του κόστους αντί για μείωση. Η αύξηση αυτή αφορά τόσο τις δαπάνες του δημοσίου
για το ίδιο αποτέλεσμα όσο και την αύξηση της οικονομικής επιβάρυνσης του πολίτη, σε μια
εποχή που το εισόδημα του έχει πληγεί ανεπανόρθωτα.

Συγκεκριμένα παραδείγματα: Μετά την πρόσφατη μεταφορά της ΥΑΣΒΕ στην
Αποκεντρωμένη Διοίκηση και την παράλληλη διαθεσιμότητα των υπαλλήλων που
υπηρετούσαν σε αυτή, τα γραφεία της πρώην ΥΑΣΒΕ στη Θεσσαλονίκη λειτουργούν με
προσωπικό που έρχεται από την Αθήνα. Προσωπικό που δεν μπορεί να επιτελέσει το έργο
που επιτελούσε το προσωπικό που είναι τώρα σε διαθεσιμότητα και λόγω έλλειψης
εξοικείωσης αλλά και λόγω του περιορισμένου αριθμού υπαλλήλων. Η αύξηση του κόστους
είναι προφανής διότι το κόστος μετακίνησης, διαμονής και εκτός έδρας αποζημίωσης που
προκύπτει από αυτή τη λειτουργία δεν υπήρχε πριν. Επιπρόσθετα με την
Δ17α/02/279/Φ.2.2.1 ΚΥΑ Υπουργού Υποδομών Μεταφορών και Δικτύων Μιχάλη
Χρυσοχοΐδη και αναπληρωτή Υπουργού Εσωτερικών Λεωνίδα Γρηγοράκου, το καθεστώς
των αυξημένων εξόδων γίνεται μόνιμο. Η συγκεκριμένη απόφαση προβλέπει την
υποχρεωτική συμμετοχή στις τριμελείς επιτροπές ελέγχου κτιρίων ανά την επικράτεια και
μέλους της Υ.Α.Σ. που εδρεύει στην Αθήνα.


Από την άλλη μεριά με την 299 (ΦΕΚ 57Β΄/1612014) ΚΥΑ του αναπληρωτή
Υπουργού Οικονομικών Χρήστου Σταϊκούρα, Εσωτερικών Ιωάννη Μιχελάκη και
αναπληρωτή Υπουργού Περιβάλλοντος, Ενέργειας και Κλιματικής Αλλαγής Σταύρου
Καλαφάτη ορίζονται τα τιμολόγια των ελεγκτών δόμησης. Προβλέπονται από ένας έως τρεις
έλεγχοι οι οποίοι έχουν ελάχιστο κόστος 100,00 € ανά έλεγχο, το οποίο μπορεί να
ξεπεράσει κατά πολύ τις 3.000,00 €. Έτσι ελεγκτικές διαδικασίες που προβλεπόταν μεν
από τη νομοθεσία, αλλά είχαν αδρανοποιηθεί στην πράξη με ευθύνη της διοίκησης, αντί να
ενεργοποιηθούν και εκσυγχρονιστούν με τους υφιστάμενους μηχανισμούς χωρίς κόστος για
τον πολίτη, μεταβιβάζονται σε ιδιωτικά σώματα και επιβαρύνουν υπέρμετρα τον πολίτη.

Τελικά αναρωτιόμαστε, ο στόχος των αλλαγών είναι όντως η βελτίωση του κράτους
και η εξοικονόμηση πόρων ή μήπως απλά να αναλάβουν κάποιοι κερδοφόρες
δραστηριότητες;

26/12/13

Ανακοίνωση ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ για Εκχώρηση αρμοδιοτήτων της Δημόσιας Διοίκησης στο ΤΕΕ

Π.Ο.   Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ
ΕΝΩΣΕΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ  ΔΗΜΟΣΙΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ  ΑΝΩΤΑΤΩΝ  ΣΧΟΛΩΝ


Μαυρομματαίων 17,  104 34  ΑΘΗΝΑ
τηλ: 210-88.16.583  fax: 210-82.59.410 e-mail: emdydas@tee.gr URL: www.emdydas.gr
                                                                                       Αθήνα,  18-12-2013 
Αρ. Πρωτ.: 6665              
                                                                   Προς :   Υπ. ΥΜΕΔΙ κ. Μ. Χρυσοχοϊδη,
                                                                   Κοιν :   1.  Κόμματα Κοινοβουλίου.
                                                                                                  2. Πρόεδρο ΤΕΕ και Δ.Ε. ΤΕΕ
                                                                               3. Α΄βάθμιες ΕΜΔΥΔΑΣ
                                                                                
Θέμα: Εκχώρηση αρμοδιοτήτων της Δημόσιας Διοίκησης στο ΤΕΕ.

Στο νομοσχέδιο για την «Εθνική Αρχή Συντονισμού Πτήσεων και άλλες διατάξεις»,  διαπιστώσαμε ότι περιλαμβάνονται σε άρθρα του διατάξεις που υποβαθμίζουν τόσο το ρόλο και τις αρμοδιότητες της Δημόσιας Διοίκησης, όσο και τον ανεξάρτητο χαρακτήρα του Τεχνικού Επιμελητηρίου. Ειδικότερα οι νέες ρυθμίσεις  στα άρθρα 24, 25, 26 και 27 προβλέπουν:
·         Το ΤΕΕ να μετατραπεί σε φορέα πιστοποίησης των τεχνικών επαγγελμάτων, τη στιγμή που οι αρμοδιότητες αυτές ανήκουν σε Διευθύνσεις του Υπουργείου Μεταφορών, Υποδομών και Δικτύων, οι οποίες τηρούν και τα σχετικά μητρώα. Επιπρόσθετα δημιουργεί σοβαρά ερωτηματικά σχετικά με το ενδεχόμενο ισοπέδωσης  των επαγγελματικών δικαιωμάτων των αποφοίτων Πολυτεχνικών Σχολών μέσω της εισαγωγής στα μητρώα αποφοίτων ιδιωτικών κολεγίων κλπ.
·         Το ΤΕΕ να μετατραπεί σε φορέα διαμόρφωσης τιμολογίων και τιμών τεχνικών έργων, και να ενταχθεί ως υπηρεσία μιας στάσης στο Γ.Ε.ΜΗ, όπου με πρόσχημα την αντιμετώπιση της γραφειοκρατίας, εκχωρούνται κρίσιμες αρμοδιότητες της Δημόσιας Διοίκησης, όπως η εποπτεία και ο έλεγχος του συνόλου της κατασκευαστικής δραστηριότητας, σε ποικιλώνυμες Ανώνυμες Εταιρίες και σε ιδιωτικοποιημένα σχήματα.
Το Τεχνικό Επιμελητήριο δεν πρέπει, ούτε μπορεί, να υποκαταστήσει τις Υπηρεσίες - πολύ περισσότερο με τη χρήση ιδιωτικοποιημένων σχημάτων που περιγράφει το νομοσχέδιο – ώστε να αφαιρεθούν από το δημόσιο έλεγχο και εποπτεία οι παραπάνω αρμοδιότητες. Το ενδεχόμενο αυτό θα δημιουργήσει αλληλοεπικαλύψεις, σύγχυση, περαιτέρω γραφειοκρατία, τριβές και απώλεια ελέγχου. Το Τεχνικό Επιμελητήριο οφείλει να συμβάλει και να συνδράμει στη λειτουργία των Δημόσιων Υπηρεσιών με τη σύνταξη κανόνων και προδιαγραφών, με την απλοποίηση της νομοθεσίας, με την τεχνογνωσία του και τη συμμετοχή του ιδίου και των μελών του σε επιτροπές. Με το κύρος, την αξιοπιστία και την ανεξαρτησία που οφείλει να έχει, πρέπει να βοηθήσει στην καλύτερη λειτουργία των Δημοσίων Υπηρεσιών και όχι στην υποκατάσταση τους.

Σας καλούμε να αποσύρετε τα εν λόγω άρθρα του Νομοσχεδίου και να προσέλθετε σε διάλογο με όλους τους εμπλεκόμενους φορείς, ώστε να προστατευθεί τόσο το Δημόσιο συμφέρον, όσο και το κύρος και η αξιοπιστία του Τεχνικού Επιμελητηρίου Ελλάδος.

28/11/13

Συνεπής και έντιμος μηχανικός/υπάλληλος; Καταδικάζεσαι!



Δυστυχώς στις μέρες της παντελούς αποδιάρθρωσης  κάθε κοινωνικής δομής με τη στοιχειώδη μορφή  που υπήρχε σε αυτήν τη χώρα αλλά και της ολοκληρωτικής διάλυσης της δημόσιας διοίκησης, αν είσαι ένας υπάλληλος έντιμος που προσπαθείς να κάνεις φιλότιμα και σωστά  τη δουλειά σου, μέσα στο δαιδαλώδες υφιστάμενο νομικό πλαίσιο, καταδικάζεσαι! Τα παραδείγματα από τον φορτωμένο με ευθύνες κλάδο μας, τελευταία πληθαίνουν.
Τελευταίο και εξαιρετικά κραυγαλέο παράδειγμα η 27μηνη καταδίκη της συναδέλφου μηχανικού κ.Μακνέα Κριστίνας, Προϊσταμένης Τεχνικών Υπηρεσιών του Δήμου Δέλτα, Ταμία στην Πανελλήνια Ομοσπονδία Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ. αλλά και στην Ένωση μας. Η κ.Μακνέα είναι γνωστή στο χώρο των μηχανικών και όχι μόνο, για το ήθος, την εντιμότητα, την εξυπηρετικότητα και την άψογη συμπεριφορά της.
Η κ. Μακνέα καταδικάστηκε σε 27 μήνες φυλάκιση γιατί σαν Προϊσταμένη ενημέρωσε εγγράφως την Διευθύντριά της, ως όφειλε, μετά από 15 μέρες απουσίας  ότι μια υπάλληλος έλειπε αδικαιολόγητα. Όταν ενημερώθηκε ο τότε Δήμαρχος (κουμπάρος της υπαλλήλου και μοναδικός μάρτυρας κατηγορίας) για την απουσία, απάντησε προφορικά στην Προϊσταμένη και τη Διευθύντρια, να μη ασχολούνται με το θέμα γιατί την απασχολεί ο ίδιος στο γραφείο του.
Μετά από αυτά η κ. Μακνέα, αναγκαστικά, άλλαξε την επίβλεψη των έργων που είχαν ανατεθεί στην υπάλληλο, τα οποία είχε αναλάβει η συγκεκριμένη υπάλληλος τον Ιούνιο του 2010, μία μέρα πριν φύγει από την υπηρεσία. Η υπάλληλος επέστρεψε στην εργασία της τον Μάρτιο  του 2011 και  παρουσίασε εκ των υστέρων άδεια ανατροφής τέκνου, που όπως ισχυρίσθηκε την είχε λάβει από τον Μάρτιο του 2010 από τον Δήμαρχο (τρεις μήνες πριν κάνει χρήση της αδείας αυτής). Ωστόσο, η άδεια αυτή δεν κοινοποιήθηκε μέχρι τον Μάιο του 2011, ούτε στους Προϊσταμένους, ενώ η αίτηση της αδείας δεν υπάρχει ούτε στο γραφείο Προσωπικού. Επιπλέον, απαντητικό έγγραφο του Δημάρχου προς τις Τεχνικές Υπηρεσίες, που εκ των υστέρων παρουσιάστηκε, ότι αυτός έδωσε απ’ ευθείας άδεια ανατροφής στην υπάλληλο δεν βρέθηκε αρχειοθετημένο πουθενά, όπως βεβαιώνει η Δ/νση Διοικητικού, παρά μόνο στα χέρια της υπαλλήλου, που το χρησιμοποίησε για να μηνύσει την Προϊσταμένη της για "συκοφαντική δυσφήμηση" και “ψευδή καταμήνυση” αλλά και για "νόθευση εγγράφου κατ’ εξακολούθηση".
Η δε νόθευση εγγράφου, αφορά σε ένα απλό προσωπικό ευρετήριο – ατζέντα της κ. Μακνέα, όπου σημειώνονταν τα βασικά στοιχεία κάθε  έργου έτσι ώστε να υπάρχει δυνατότητα μιας πρώτης και γρήγορης εικόνας κάθε έργου. Το ευρετήριο το τηρούσε η γραμματέας του τμήματος, διορθώνοντας το, κάθε φορά που άλλαζαν τα στοιχεία και επειδή αυτό το ευρετήριο –δεν είχε σφραγίδες, υπογραφές, ούτε προβλέπεται από νόμο. Οι αλλαγές γινόντουσαν με μολύβι και σβησίματα ή διορθωτικό. Η “νόθευση” λοιπόν αφορούσε την αλλαγή του ονόματός της υπαλλήλου με το όνομα νέου μηχανικού που ανέλαβε τον φάκελο, αλλαγή που νόμιμα και αναγκαστικά έγινε λόγω της απουσίας της.
Αδυνατούμε να κατανοήσουμε πως από τη μια πλευρά υπάρχει ένα κυνήγι μαγισσών από το Σώμα Ελεγκτών Δημόσιας Διοίκησης, τα Μέσα Μαζικής Επικοινωνίας, την ίδια την Κυβέρνηση μέσω δηλώσεων στελεχών της για υπαλλήλους «επίορκους» , «που δεν πατάνε στη δουλειά τους» αλλά και  για την τυπολατρική τήρηση των διοικητικών διαδικασιών και από την άλλη με τέτοια δεδομένα να καταδικαστεί τόσο αυστηρά η συνάδελφος μας, η οποία το μόνο που επιδίωξε ήταν η τήρηση της διαδικασίας και των νόμων.
 Όταν μάλιστα η συγκεκριμένη συνάδελφος μας είχε υποστεί επίθεση με χυδαίες εκφράσεις και απειλές  στις αρχές Σεπτέμβρη του 2010 από το σύζυγο της συγκεκριμένης υπαλλήλου και  πρώην Πρόεδρο του Συλλόγου εργαζομένων του Δήμου Δέλτα παρουσία συναδέλφων της, περιστατικό που η κ. Μακνέα το είχε αναφέρει στην Αστυνομία και του είχε γίνει σύσταση. Η Ένωσή μας είχε στείλει επιστολή στον τότε Δήμαρχο ζητώντας τους να προχωρήσει στις νόμιμες ενέργειες για την πειθαρχική διερεύνηση του θέματος χωρίς να υπάρξει συνέχεια.
Τα γεγονότα αυτά αποτελούν ένα ακόμη περιστατικό που επιβεβαιώνει το ζοφερό κλίμα που δημιουργείται σχεδιασμένα κατά των μηχανικών δημοσίων υπαλλήλων, οι οποίοι και για τις μικρότερες ενέργειές τους, φέρουν τεράστιες ευθύνες. Μέσα σε αυτό το κλίμα καταδικάζονται οι συνάδελφοι με εξοντωτικές ποινές για ασήμαντους και αμφιλεγόμενους λόγους αποκλειστικά και μόνο γιατί φέρουν την ιδιότητα του μηχανικού.
Η ΕΜΔΥΔΑΣ ΚΜ εκφράζει την αλληλεγγύη, την εμπιστοσύνη της και την αμέριστη στήριξή της  στην άξια συνάδελφο Κριστίνα Μακνέα.





για το Δ.Σ.


Η Γεν. Γραμματέας

Ο Πρόεδρος

Κική Αραβίδου

ιωάννης τσιωνάς









1/11/13

Ανακοίνωση της Ομοσπονδίας για την απεργία της 6 Νοεμβρίου

 Π.Ο.   Ε.Μ.Δ.Υ.Δ.Α.Σ.
ΠΑΝΕΛΛΗΝΙΑ  ΟΜΟΣΠΟΝΔΙΑ

ΕΝΩΣΕΩΝ  ΜΗΧΑΝΙΚΩΝ  ΔΗΜΟΣΙΩΝ  ΥΠΑΛΛΗΛΩΝ  ΔΙΠΛΩΜΑΤΟΥΧΩΝ  ΑΝΩΤΑΤΩΝ  ΣΧΟΛΩΝ

Μαυρομματαίων 17,  104 34  ΑΘΗΝΑ
τηλ: 210-88.16.583  fax: 210-82.59.410 e-mail: emdydas@tee.gr URL: www.emdydas.gr
                                                                                                              
                                                                                       Αθήνα,  30-10-2013 
Αρ. Πρωτ.: 6645 

ΑΝΑΚΟΙΝΩΣΗ

Συμμετέχουμε στην 24ωρη ΓΕΝΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
6  Νοεμβρίου 2013.

         
μας  ΘΕΛΟΥΝ  ΓΟΝΑΤΙΣΜΕΝΟΥΣ

Χωρίς  Δουλειά,   Χωρίς Σύνταξη,   Χωρίς Ασφάλιση,                 Χωρίς Περίθαλψη,   Χωρίς Σχολεία,    Χωρίς Αντίδραση.


ΟΛΟΙ  ΜΑΖΙ  ΜΠΟΡΟΥΜΕ  ΝΑ  ΤΟΥΣ  ΑΝΑΤΡΕΨΟΥΜΕ

22/9/13

Ανακοίνωση ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ για τις πρόσφατες κινητοποιήσεις


Αποτίμηση των αγωνιστικών κινητοποιήσεων και προοπτική τους.


Συνάδελφοι,


Σε συνέχεια της ανακοίνωσης μας από 9/9 και μετά από δέκα ημέρες περιοδειών, συνελεύσεων, απεργιών και άλλων κινητοποιήσεων, το ΔΣ της ΠΟ ΕΜΔΥΔΑΣ :1. Χαιρετίζει τους αποφασιστικούς αγώνες που διεξάγει ο κόσμος της εργασίας στο δημόσιο ενάντια στην πολιτική των απολύσεων και ιδιαίτερα τους χιλιάδες διαδηλωτές της 16 και 18 Σεπτέμβρη σε όλη τη χώρα.2. Εκφράζει την ολόπλευρη αλληλεγγύη του στους εκπαιδευτικούς και στους εργαζόμενους των πανεπιστημίων που για 2η βδομάδα συνεχίζουν τις δυναμικές τους κινητοποιήσεις, ενάντια στην προσπάθεια διάλυσης της παιδείας.3. Εκτιμά ότι παρά τη θέληση του μεγαλύτερου μέρους των εργαζομένων συνολικά και των συναδέλφων Μηχανικών για αντίσταση απέναντι στις βάρβαρες πολιτικές κυβέρνησης - ΕΕ - ΔΝΤ που εξαθλιώνουν την κοινωνία και διαλύουν τη χώρα, καταγράφεται έλλειψη διάθεσης από επαρκή αριθμό συνελεύσεων πρωτοβαθμίων και από πλευράς πλήθους συμμετεχόντων συναδέλφων να προχωρήσουμε αυτή τη στιγμή σε κλιμάκωση με 5ήμερες επαναλαμβανόμενες απεργίες από τις 23/9 όπως αρχικά καλέσαμε. Δεν εγκαταλείπουμε τη μορφή αυτή αγώνα, δουλεύουμε συστηματικά για να δημιουργηθούν οι προϋποθέσεις επιτυχίας της (μαζικότητα, πανεργατικός χαρακτήρας).4. Ευχαριστεί τους συναδέλφους που απέργησαν, κινητοποιήθηκαν, πήγαν στις συνελεύσεις, στήριξαν την πρόταση για κινητοποιήσεις και ελπίζει οι συνάδελφοι αυτοί να πάρουν την υπόθεση των αγώνων στα χέρια τους, ώστε αυτοί  να γίνουν πιο μαζικοί, πιο αποφασιστικοί. Ταυτόχρονα δε καλούμε όλα τα Δ.Σ. των Α΄βάθμιων Ενώσεων για μεγαλύτερη ενεργοποίηση.5. Καλεί τους συναδέλφους να συμμετέχουν ενεργά και να στηρίξουν τις κινητοποιήσεις και των εργασιακών τους συλλόγων, όπου αυτοί αποκτούν δυναμική (όπως στο ΕΜΠ, Πανεπιστήμια, κλπ.).6. Συνεχίζει την αποχή από επιτροπές τη βδομάδα 23-28/9, καλώντας ταυτόχρονα τα Δ.Σ. των Α΄βάθμιων ΕΜΔΥΔΑΣ να την περιφρουρήσουν.7. Αποφασίζει τη συνέχιση των κινητοποιήσεων με συμμετοχή στη νέα 48ωρη απεργία για τις 24 και 25/9/2013 που αποφάσισε η ΑΔΕΔΥ και η συντριπτική πλειοψηφία των Ομοσπονδιών του Δημοσίου, καλώντας ταυτόχρονα τη ΓΣΕΕ να αποφασίσει επιτέλους να αντιδράσει αγωνιστικά. Είναι μέρες έκδοσης των ΚΥΑ που απολύουν χιλιάδες εργαζομένων στο Δημόσιο, και μεταξύ αυτών και δεκάδες μηχανικούς και μέρες παρουσίας των τοποτηρητών της τρόικας για να ζητήσουν περισσότερες θυσίες.Ο αγώνας συνεχίζεται:

  • Ενάντια στις διαθεσιμότητες - απολύσεις, παλεύουμε για μόνιμη και σταθερή δουλειά.
  • Ενάντια στις ιδιωτικοποιήσεις - "απελευθερώσεις" και την κατάργηση των δημόσιων κοινωνικών αγαθών, διεκδικούμε σύγχρονες δημόσιες υπηρεσίας εξυπηρέτησης των κοινωνικών αναγκών, κρατικοποίηση κρίσιμων τομέων της οικονομίας, όχι στους νόμους της αγοράς.
  • Απέναντι στους μισθούς και συντάξεις φτώχειας, ζητάμε αυξήσεις ώστε να ζούμε με αξιοπρέπεια.
  • Για ανατροπή των μνημονιακών νόμων, για τη διαγραφή του ληστρικού χρέους, για την ανατροπή των βάρβαρων πολιτικών και όσων τις υπηρετούν.

17/9/13

ΑΠΕΡΓΙΑ 18-19/9/2013




ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ την


ΤΕΤΑΡΤΗ 18 ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2013
 10:30 π.μ. στο άγαλμα του Βενιζέλου
 



Συμμετέχουμε  δυναμικά στην

48ΩΡΗ  ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΑΠΕΡΓΙΑ
που προκήρυξαν
 η ΑΔΕΔΥ &  τα Δευτεροβάθμια Σωματεία

 ΤΕΤΑΡΤΗ 18  & ΠΕΜΠΤΗ 19
ΣΕΠΤΕΜΒΡΙΟΥ 2013


Αγώνας διαρκείας για την ανατροπή των
μνημονιακών πολιτικών.


ΟΧΙ  στις απολύσεις και τις διαθεσιμότητες.

ΟΧΙ στη διάλυση των δημοσίων υπηρεσιών.  

ΟΧΙ  στην κατεδάφιση του κοινωνικού κράτους.